上海市奉贤区育秀实验学校始终秉持“追求卓越，争创品牌”的宗旨，导入绩效管理模式，坚持“依法治校、以德立校，科研兴校，人才强校，文化润校，特色亮校”的发展之路，围绕“学校发展、教师成长、学生成才”的三大主题开展各项工作，找准促进学校品质发展的突破口，点燃每位教师的工作激情与智慧，引领每位孩子健康快乐的成长，形成了和谐的校风、严谨的教风、勤奋的学风、特色鲜明，是区域内公认的一所优质学校。

为进一步提升学校竞争力，2021年8月，育秀实验学校申报上海市质量管理奖评审。学校管理团队首先认真学习并仔细解读GB/T 19580‐2012《卓越绩效评价准则》标准, 明确质量管理将评审的要求，接着各条线领导分工，对标进行梳理总结学校导入和开展卓越绩效模式的实施成效，8月底完成自评并按时提交相关申报材料。2022年1月，顺利通过上海市质协专家委员会初评，进入答辩环节。

在答辩会上，张祝文校长代表学校作了专题汇报，专家们对学校导入绩效管理模式所取得的成效给予充分肯定。特别是对学校推行文化管理、“诚•恒”德育特色、构建阅读指导综合课程、艺术教育、体教结合项目、科技创新教育六大办学特色极为赞赏，当听到学校培育出一批品学兼优贤德少年和体艺科拔尖学生时，感悟到育秀实验学校的以德为先，关注学生个性发展的育人理念，最后学校被评为上海质量管理专业推广奖。

经过此次上海市质量管理奖评审，育秀实验学校不仅获得了荣誉，更为重要的是感受到了导入绩效管理模式提升了学校的竞争力，学校将以此为激励，建立更为科学的绩效管理体系，使学校持续发展，从优秀走向卓越。